KACTUS HCM, hoy ya localizada en mercados de varios países como Perú, Ecuador, Salvador, Honduras, Nicaragua, Guatemala, República Dominicana, Bolivia, y Costa Rica, ahora con IA incorpora técnicas avanzadas para mejorar la eficiencia en la búsqueda y selección de hojas de vida, permitiendo a las organizaciones gestionar su talento de manera más precisa y eficiente.

La evolución de la inteligencia artificial ha marcado un hito significativo en el campo de la tecnología, pasando de sistemas que automatizan tareas específicas a capacidades más avanzadas como la IA generativa, que puede crear contenido original y adaptarse dinámicamente a nuevas situaciones. Esta evolución no solo ha transformado industrias como la salud o la educación, sino también la gestión empresarial como lo implementa Digital Ware en su nueva actualización.

Esta integración permite procesar grandes volúmenes de datos y obtener conocimientos valiosos a partir del 100% de la información analizada, automatizando tareas repetitivas y optimizando las operaciones en áreas críticas como reclutamiento y selección. “Con esta integración esperamos mejorar en un 90,7% la precisión de los resultados de búsqueda con un prompt específico, reducir en un 85% el tiempo dedicado a la revisión de perfiles profesionales que antes se realizaban de manera manual y con esta nueva solución esperamos seguir conquistando el mercado regional con soluciones que contribuyen a optimización y la agilidad de las organizaciones” afirmó Javier Neira, director vertical HCM en Digital Ware.

Además de esta reducción significativa de tiempo y esfuerzo a los equipos de reclutamiento, que les permite concentrarse en aspectos clave como la evaluación y entrevista de candidatos; otro de los beneficios incluyen la mejora en la transparencia, diversidad y equidad en los datos, gracias a la implementación de una gobernanza ética sólida para guiar el desarrollo y uso de la IA, asegurando que se utilice de manera responsable, garantizando no solo que se optimicen procesos, sino que también promuevan valores fundamentales de respeto hacia todos los usuarios y sus datos.

«Hoy las compañías en sus áreas de selección toman más del 80% del tiempo realizando búsqueda de hojas de vida de acuerdo con las necesidades internas del negocio, en una carrera de dos variables de alto impacto tiempo y mayor precisión, ante este panorama, el uso de IA  para el reclutamiento y selección de personal se convierte en una herramienta importante. Con esta nueva versión de KACTUS HCM, estamos redefiniendo la forma en que las organizaciones gestionan su talento, no sólo acelerando el proceso de selección, sino que también proporcionando herramientas poderosas para adaptarse a las necesidades específicas de cada negocio y mercado donde operamos» concluye Javier Neira, director vertical HCM en Digital Ware.

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Element 3: Región Norte

En la Región Norte, los equipos dentro de Element 3 han destacado notablemente en cada una de las partidas. Representados por Six Karma, Team Cruelty y Cinta Negra, estos equipos han demostrado su habilidad y dedicación en el juego. El desempeño notable de Six Karma dentro de los enfrentamientos, los ha llevado a la fase tres de la competencia, consolidándose como uno de los equipos más prometedores de la región norte.

Element 3: Región Sur

Por otro lado, en la Región Sur, Vasco Esports ha logrado un hito significativo al clasificar para la Super Copa de Brasil por medio de su desempeño en la Liga Start. Este logro no solo subraya su talento competitivo, sino también su capacidad para enfrentar desafíos futuros en el escenario internacional.

Community Cups

Todos los fines de semana están marcados por las Community Cups, los cuales se realizan todos los sábados de manera constante. Estos torneos son una plataforma vital donde equipos de todos los niveles pueden competir, mostrar sus habilidades y tener la oportunidad de ganar premios.

Estas copas comunitarias están abiertas a equipos de todos los países de cada región, fomentando un ambiente inclusivo y competitivo en toda la comunidad de Rainbow Six Siege alrededor del mundo.

Los países de América Latina que participan en las Community Cups son:

Norte: México, Colombia, Costa Rica, Ecuador, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Panamá, Puerto Rico, Honduras

Sur: Argentina, Chile, Bolivia, Paraguay, Perú, Urugay

Aquellos que deseen participar pueden inscribirse en el siguiente enlace.

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La planta de mabe en Colombia, ubicada en Manizales, Caldas inició operaciones en 1993 y desde entonces la compañía ha invertido en su modernización y expansión integrando tecnologías de automatización y digitalización, que permiten mejoras en términos de seguridad, calidad, productividad y medio ambiente. Lo que ha permitido que actualmente la planta tenga una capacidad de producción de más de un millón de unidades al año y cuente con un equipo de más de 1.500 colaboradores.

Lo anterior ha permitido lograr grandes metas, como la alcanzada en 2021, donde la planta consiguió una producción récord de 898.000 unidades. Este año, se estima que la producción alcanzará las 800.000 unidades, de las cuales el 42% se destinará al mercado local y el 58% a la exportación a países como Ecuador, Perú, Venezuela, Chile, Bolivia y Centroamérica.

“En mabe estamos orgullosos de celebrar 31 años de presencia en Colombia. Hemos sido testigos de una notable evolución en la producción de electrodomésticos en el país, gracias a estrategias de mercado fructíferas que nos han posicionado como una de las marcas de línea blanca favoritas, este avance en la producción ha generado un aumento en el personal administrativo y comercial, creando empleos y apoyando a comunidades locales en el Eje Cafetero. Desde nuestros inicios como una pequeña empresa de muebles de cocina, nos hemos convertido en la marca líder de electrodomésticos en México y América Latina, con más de 25.000 colaboradores a nivel mundial”, expresó Juan Zavala, Gerente General de mabe Colombia.

Innovación y sustentabilidad

A lo largo de los años mabe ha desarrollado productos innovadores y sostenibles que responden a las necesidades de los consumidores colombianos. La compañía ha invertido en tecnologías como Aqua Saver Green para sus lavadoras, que permite ahorrar hasta un 76% de agua por cada ciclo de lavado, en comparación con las lavadoras convencionales, lo anterior mediante un sistema de detección de carga y patrones de lavado inteligentes.

Además, la compañía también cuenta con el programa Green Cycle, cuyo objetivo es la gestión ambiental responsable de los electrodomésticos al final de su vida útil, mediante la educación a los consumidores sobre el correcto descarte de estos. Con esta iniciativa los usuarios pueden entregar sus aparatos antiguos en puntos de recolección autorizados, allí los electrodomésticos son transportados a un centro de tratamiento ambiental donde se clasifican por componentes y se reciclan.

Consolidación en el mercado

En 1987, mabe estableció una alianza estratégica con General Electric, lo que consolido su liderazgo en la región. Esta alianza ha sido clave para el desarrollo de tecnologías innovadoras y la expansión de la compañía en nuevos mercados. En 1993 la compañía inició operaciones en Colombia con la adquisición de Polarix y CETECO, marcando un hito en su expansión internacional. A lo largo de estos años, ha experimentado un crecimiento sostenido, abriendo operaciones comerciales e industriales en el país y fortaleciendo su posición como líder en la región.

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Las inscripciones estarán abiertas hasta el próximo 14 de agosto y los participantes pueden registrar su idea de manera individual o grupal. Las tres mejores ideas ganarán 15.000 dólares, cada una, para el desarrollo de su idea, un cupo en la cumbre juvenil de One Young World Summit 2025 en Munich, Alemania, donde tendrá la posibilidad de compartir su iniciativa ante líderes de todo el mundo.

Así puedes inscribir tu idea

En 2024, VOCES por la ConciencIA Digital busca ideas (no proyectos existentes ni emprendimientos en curso), que planteen soluciones para maximizar el impacto de la inteligencia artificial, fomentar un uso responsable de la inteligencia artificial, cerrar la brecha digital o contrarrestar el fraude, el ciberacoso, la desinformación, los sesgos, la discriminación en decisiones basadas en algoritmos, entre otras problemáticas.

Los jóvenes de Colombia que tengan una o varias ideas que respondan a este desafío, pueden inscribirse en 2 sencillos pasos. Necesitarán un dispositivo móvil con acceso a internet -teléfono inteligente, tablet o computador- para asegurar la inscripción exitosa de la idea:

1. PASO 1: Entrar a la página vocescredicorp.com y hacer clic en la opción ‘Inscribe tu idea’, que se encuentra en la parte superior. También puede deslizarse hacia abajo desde la página principal y encontrar el formulario de inscripción.
   
   
2. PASO 2: Llenar los espacios correspondientes a datos básicos como nombre, fecha de nacimiento, país y región. Al dar clic en ‘Siguiente’ aparecerán los campos para describir la idea en un máximo de 600 caracteres y elegir entre un menú desplegable a qué categoría temática corresponde. Finalmente, responder una serie de preguntas finales relacionadas con la iniciativa como a quién busca impactar con su idea o de cuánto cree que sería la inversión que necesitarías para materializarla, entre otras.

En este videotutorial explicado por uno de los ganadores de las anteriores ediciones de VOCES. también se puede seguir el paso a paso. Asimismo, en la web vocescredicorp.com se encuentran los testimonios de los finalistas de ediciones pasadas.

¿Qué sigue después de postular tu idea?

Una vez cerradas las inscripciones, se validará que las ideas cumplan con los requisitos que se encuentran detallados en los términos y condiciones de la página web. Con este filtro, el Comité Evaluador, conformado por importantes líderes y emprendedores sociales latinoamericanos y presidido por Gianfranco Ferrari, CEO de Credicorp, calificará las ideas. Las 10 ideas mejor calificadas irán a un proceso de votación pública, y las tres ideas ganadoras resultarán del resultado final que suma la calificación del Comité Evaluador que tiene un peso del 80% con la votación del público que representa el 20%. Las ideas ganadoras serán anunciadas en un encuentro en Bogotá, Colombia al que asistirán los 10 finalistas de esta edición.

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Dentro de los resultados más destacados presentados por la compañía, Simetrik reportó un crecimiento en ventas del 113% en comparación con junio de 2023. Estos logros son el fruto del esfuerzo de un talentoso equipo latinoamericano que ha desarrollado un producto único en el mercado para el Control y la Automatización Financiera, utilizado en 35 países alrededor del mundo. Aprovechando las tecnologías No Code e IA y respaldado por Big Data, este producto proporciona una fuente de verdad financiera sin precedentes.

Esta compañía, la cual fue reconocida como la empresa de más rápido crecimiento en América, según el Financial Times, cuenta con operaciones en México, Colombia, Argentina, Chile, Paraguay, Uruguay, Bolivia, Perú, Brasil, y otros mercados globales como Estados Unidos, Singapur e India. En estos, ha incorporado nuevos clientes estratégicos y de alto potencial, con un crecimiento significativo en regiones clave: Colombia (106%), Brasil (319%), México (75%), Chile (372%), Perú (262%), y Uruguay (119%), durante el periodo en mención.

«Estamos emocionados por el notable crecimiento que hemos experimentado este año. La inversión reciente y nuestros resultados del primer semestre son un reflejo del titánico trabajo de nuestro equipo y la confianza de nuestros clientes en nuestra capacidad para transformar sus operaciones financieras. El trabajo durante esta primera mitad del año es un impulso para  seguir creciendo y revolucionando la industria, para ofrecer soluciones de vanguardia a nuestros clientes en toda la región”, resalta Alejandro Casas, CEO y cofundador de Simetrik.

En otras cifras, se destaca que su solución procesó más de 408 millones de transacciones diarias, un incremento del 99.6% en comparación con el semestre anterior. Adicionalmente, Simetrik, en coordinación con sus empresas clientes, capacitó a 676 personas en el manejo de sus soluciones, certificando a 590 de ellas en países como Argentina, Uruguay, Brasil, Colombia, México y Perú.

En cuanto a su crecimiento de ocupación laboral, el equipo de Simetrik tuvo un crecimiento del 36% con respecto a 2023. Este, está conformado por talentos procedentes de 16 países, entre ellos Colombia, Brasil, Argentina, Estados Unidos, India y muchos otros, con una edad media de 31,4 años de diversos sectores profesionales, incluyendo tecnología, banca, consultoría, comercio minorista, finanzas y pagos, entre otros.

Para lo que resta del 2024, Simetrik planea consolidar su expansión regional, para lo que ya formalizó la apertura de filiales en Argentina y Brasil, reafirmando el potencial en la creación de oportunidades de empleo y mejorando su capacidad de atender a los clientes en estos países. Asimismo, el equipo se enfocará en duplicar las ventas logradas en 2023, estructurando una base de clientes ampliada en la región y planificando una expansión global para 2025.

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Este cableado está construido con 2 conductores de cobre desnudo sólido, cumpliendo con las normativas de seguridad más estrictas y ofreciendo tranquilidad y confianza en su rendimiento. La línea de productos ha sido certificada para satisfacer los estándares de calidad y seguridad más rigurosos, lo que asegura una protección completa y confiable en cualquier entorno.

«Estamos emocionados de presentar nuestra nueva línea de cableado para sistemas de detección de incendios tipo Riser, que estará disponible en Colombia a partir del segundo semestre de 2024», dijo Fernando Bocanegra, quien concluyó: “Con este lanzamiento, reafirmamos nuestro compromiso de seguir adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y proporcionando tecnologías de seguridad innovadoras y confiables que protejan lo que más importa: vidas y propiedades”.

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“Una de nuestras principales expectativas al implementar esta nueva capa, es incrementar nuestra participación con esta herramienta en el mercado internacional, conquistar nuevos clientes en latinoamérica y el mundo, que vean en Seven ERP además de lo robusto del software, que cumple con las tendencias de agilismo, modernismo, de integración, que lo hacen competitivo en la región” afirma Aura Elena Espinosa Ramos, directora vertical ERP en Digital Ware.

El principal objetivo de la compañía es dar continuidad a la fuerte consolidación en países como Ecuador, Chile, Perú, Bolivia en los que Digital Ware  ya tiene presencia desde hace más de 10 años y fortalecer la llegada a países como México, y Centroamérica, de esta manera cruzar fronteras hace parte del crecimiento estratégico de la compañía como parte de su internacionalización.

Una solución para la toma de decisiones

Desde su creación, Seven ERP se ha destacado por integrar todos los flujos financieros, administrativos, comerciales, logística, manufactura, POS, Gestión de Clubes, Gestión de Centros Recreacionales, Gestión de Cajas de Compensación, en una sola plataforma, con un sistema altamente parametrizable. Su enfoque modular y su capacidad para proporcionar información en tiempo real a través de un BPM nativo lo convierten en una solución imprescindible para la toma de decisiones estratégicas en empresas de diversos sectores.

Con más de 27 años de experiencia en funcionamiento y con una presencia consolidada en alrededor de 80 empresas a nivel nacional e internacional, Seven ERP ha sido implementado con éxito en distintos sectores como gubernamental, salud, cajas de compensación, clubes, educación, seguridad, transporte, servicios, entre otros.

El proceso de actualización iniciado en 2020 ha culminado en una serie de cambios significativos, principalmente enfocados en la mejora del aspecto visual y la usabilidad de la herramienta. Esta actualización, que abarca todos los módulos de Seven ERP, presenta una interfaz más liviana y amigable para el usuario, compatible con cualquier navegador web basado en Chromium.

Uno de los aspectos más destacados de esta actualización es la integración de microaplicaciones y mejoras en la seguridad. Gracias a la implementación de la doble autenticación, el captcha, re-capcha y el manejo integrado de tokens de autenticación, se refuerza la protección de los datos y se reduce el riesgo de acceso no autorizado.

Además de las mejoras en seguridad, la nueva capa de Seven ERP introduce un gestor de procesos que simplifica la ejecución de tareas, así como una serie de ajustes en la colorimetría, widgets y navegabilidad para optimizar la experiencia del usuario.

Sin embargo, la implementación de estas actualizaciones no está exenta de desafíos. Uno de los principales obstáculos es la apropiación del conocimiento en la navegabilidad por los distintos formularios y funcionalidades por parte de los usuarios. Para abordar este desafío, Digital Ware ofrece una variedad de recursos de capacitación, incluyendo cursos en Digital University y la asistencia de consultores especializados para garantizar una transición fluida y una adopción efectiva de las nuevas funcionalidades. “Para ello también esperamos que nuestros clientes se beneficien con la evolución tecnológica de SEVEN ERP” concluye la directora.

Los principales beneficiarios de estas actualizaciones son los clientes con contrato de actualización y soporte activo, quienes podrán disfrutar de las mejoras. Para Digital Ware, esta actualización representa un paso más en su compromiso de ofrecer una herramienta competitiva y a la vanguardia de la tecnología, adaptada a las necesidades cambiantes de sus clientes en un mundo empresarial en constante evolución.

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A pesar de este panorama desafiante, HONOR surgió en noviembre de 2020, en plena emergencia sanitaria. Desde entonces, la compañía ha demostrado una notable capacidad de adaptación y crecimiento, estableciendo alianzas estratégicas con socios clave como Qualcomm y Mediatek,expandiendo su alcance a más de 100 mercados alrededor del mundo.

Esta estrategia de expansión los ha llevado a consolidarse en regiones como Europa, Asia y Latinoamérica; continente donde actualmente tienen presencia en más de ocho países, incluyendo Colombia, México, Perú, Chile, Brasil, Panamá, Ecuador y Bolivia. Este enfoque global ha sido crucial para la compañía, permitiéndoles diversificar sus operaciones..

El crecimiento de HONOR no ha pasado desapercibido, pues en 2023, la marca se consolidó como una de las marcas emergentes de China con mayor potencial, al ubicarse en el Top 1 del Brand Grow 2023, con una valoración de activos potenciales que superó los 380,800 millones de RMB, evidenciando su rápido ascenso en el mercado.

Asimismo, HONOR se situó como uno de los líderes en China, ya que la compañía ocupa el puesto #1 en la cuota de dispositivos inteligentes en su país de origen, con un 17.1% del total y ha logrado asegurar el quinto lugar en la cuota colombiana. Este es un claro indicio de la confianza que los consumidores han depositado en la marca.

«Estamos orgullosos de haber logrado un crecimiento tan significativo en un contexto tan desafiante. Nuestra capacidad de adaptación y compromiso con la innovación han sido claves para nuestro éxito. Seguimos enfocados en redefinir el futuro de la tecnología, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad a nuestros clientes alrededor del mundo”. mencionó Camila Gutierrez, gerente de Marketing de HONOR en Colombia.

A pesar de los desafíos impuestos por la pandemia mundial, la marca ha demostrado una notable capacidad para adaptarse y prosperar. Su enfoque en la innovación, la calidad y la expansión global la ha convertido en un referente en la industria tecnológica.

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Esta increíble campaña estará disponible en alrededor de 30 países en América Latina. En Colombia, esta colaboración será presentada el próximo miércoles 8 de mayo, con un evento de lanzamiento épico en Bogotá, donde las personas tendrán la oportunidad de tomarse fotos y ver los diseños exclusivos de primera mano en la galería K10 ubicada en el barrio Quinta Camacho que, además, estará abierta al público en general, de manera gratuita, los días 9, 10 y 11 de mayo desde las 11:00 a.m. hasta las 7:00 p.m.

“América Latina está llena de héroes: personas que diariamente se enfrentan a las adversidades que les presenta la vida y salen victoriosas por su esperanza, resiliencia y recursividad. En muchos aspectos los Súper Héroes de Marvel han inspirado a estos personajes de la vida real y por eso tenemos una relación muy íntima con ellos,” dijo Claudia Navarro, Presidenta de Marketing para América Latina de la Compañía Coca-Cola. “Esta colaboración con Marvel tiene la intención de celebrarte a ti, el héroe de la vida real”, agregó.  

En esta última campaña por tiempo limitado de Coca-Cola y Marvel, las marcas han unido fuerzas para darle vida al mundo de Marvel de una manera nueva y emocionante, con un comercial de televisión completamente nuevo y brindando experiencias sin precedentes al consumidor a través de los empaques de edición limitada de Coca-Cola, protagonizando un total de 36 ilustraciones exclusivas de personajes, que estarán disponibles de forma seleccionada en los países de América Latina, una colección digital, premios y una experiencia inmersiva en Realidad Aumentada en el sitio web de Coca-Cola.  

Esta electrizante colaboración está acompañada por una campaña global 360° inmersiva y multifacética que incluye un nuevo comercial que se transmitirá por la TV, el cine y otras plataformas de video, así como programación digital y vía pública. 

“Coca-Cola tiene una larga historia con Disney, y es increíble tener una relación que nos motiva y nos permite continuar llevando nuestra asociación a nuevos límites creativos,” declaró Islam ElDessouky, Jefe Global de Estrategia Creativa y Contenido de Coca-Cola Trademark. “Esta última colaboración con Marvel nos ha permitido aprovechar la afinidad y el legado de ambas marcas para brindarles a los consumidores experiencias nuevas e inesperadas.”  

“Nuestra alianza corporativa con Coca-Cola nos coloca en una posición única para poder desarrollar algo que sea excepcionalmente innovador en la industria,” dijo Mindy Hamilton, Vicepresidenta Senior de Asociaciones de Marketing Globales en Walt Disney Company. “Tomamos el paradigma de marketing tradicional y lo redefinimos de la mejor manera posible. El resultado es una campaña sin precedentes que aprovecha el poder del Universo Marvel –que está a punto de celebrar 85 años de tan queridos personajes– y que cuenta historias de una manera que sólo puede suceder cuando Coca-Cola y Disney se unen.” 

 
Esta colaboración comienza con un nuevo comercial de televisión, que presenta el capítulo más nuevo en la larga historia de estas dos marcas icónicas. En el video, una mujer accidentalmente pone en peligro a todo el universo de los cómics. Luego, la Magia de Verdad de Coca-Cola une todo el Universo Marvel para salvar el día y brindarle a la protagonista un momento de inspiración. 

Esta nueva línea de latas y botellas exclusivas contará con héroes y villanos del Universo Marvel. Ilustrados con un equilibrio de tonos blancos, rojos y negros que resaltan a los personajes, estas latas aprovechan el contraste para amplificar la atención al detalle en cada uno de los diseños exclusivos de cada personaje. Los empaques y latas son escaneables y cada uno da vida a su personaje de una manera impresionante a través de la Realidad Aumentada.

En Colombia, habrá 36 Héroes y Villanos que protagonizarán los empaques exclusivos de edición limitado. Los personajes favoritos de los fanáticos son: 

• Coca-Cola: Blade, Cable, Colossus, Daredevil, Deadpool, Elektra, Juggernaut, Kingpin, Loki, Moon Knight, Negasonic Teenage Warhead, Nick Fury, Súper Skrull, Máquina de Guerra, Wolverine.

• Coca-Cola Sin Azúcar: Ant-Man, Pantera Negra, Capitán América, Doctor Strange, Groot, Hulk, Iron Man, Ms. Marvel, She-Hulk, Rocket, Bruja Escarlata, Shang-Chi, Star-Lord, Thanos, Thor.  

Las personas podrán comenzar a coleccionar los personajes de esta colaboración, que estará disponible en más de 50 países globalmente, en Norteamérica, Europa, China, Japón, Asia Pacífico y América Latina. En Latinoamérica, Coca-Cola x Marvel: Los Héroes estará disponible en: Aruba, Belice, Barbados, Bahamas, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curazao, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Granada, Guatemala, Guyana, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Santa Lucía, Surinam, Trinidad y Tobago y Uruguay.  

El comercial de televisión de Coca-Cola x Marvel: Los Héroes fue producido por GUT, con el liderazgo de WPP Open X, y VMLW, con la ayuda de Ogilvy PR, BCW, DCX y Forpeople. 

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